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孙武，白起，韩信，李靖谁历害？

孙武、白起、韩信和李靖都是中国历史上杰出的军事将领，各自在不同的时代和背景下展示了出色的军事才能和战略智慧。因此很难简单地说谁更历害，因为他们在不同的时间和条件下取得了战争的成功。 孙武（前544年～前496年）是中国古代著名军事家，《孙子兵法》的作者。他主张战争的胜利不仅仅取决于兵力优势，还取决于战略思考、情报搜集和统一指挥等方面。 白起（前259年～前310年）是秦朝时期的杰出将领，他被封为"武王"。白起参与了秦国统一六国的战争，并取得了一系列的重大胜利，是秦朝继秦始皇之后的重要军事人物。 韩信（前232年～前196年）是中国战国时期的军事家和政治家，他以出类拔萃的军事才能而闻名。韩信在刘邦起义期间表现出色，并在刘邦建立汉朝后成为重要将领，他为刘邦在平定各地叛乱和对抗敌人中做出了巨大贡献。 李靖（571年～649年）是唐朝时期的杰出将领，他被封为"安国军王"。李靖在唐朝征服吐蕃和高丽的战争中发挥了重要作用，他的军事才能和战术智慧被广泛赞誉。同时，他也是有名的"红袍将军"，以身着红袍而闻名于世。

各地进一步发挥5G赋能价值，创新旅游服务新体验，实现数字化转型。，今年上半年，全县电商产业完成销售额1.84亿元，同比增长19.5%，仅今年“双11”，销售额就突破了6000万元。

我想知道我的婚姻好不好

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领导为什么喜欢“护犊子”？

领导喜欢"护犊子"的原因可能有多个方面。以下是一些可能的原因： 1. 照顾下属责任：领导通常负责他们所领导的团队或组织的成功。保护并照顾那些有潜力、有才能的下属，可以确保他们得到适当的培养和机会，从而为组织的成功做出贡献。 2. 维护自身形象：领导通常会根据他们领导的团队或组织的表现来评估自己的能力和领导能力。如果他们的下属在职业上获得成功，他们的领导能力和能力也会得到肯定。因此，领导可能会"护犊子"以保护自己的声誉和形象。 3. 避免人才流失：在竞争激烈的职场环境中，保留和吸引优秀的人才是关键。领导可能会"护犊子"，以确保他们的优秀人才不会离开组织，因为这对组织的绩效和可持续发展都是至关重要的。 4. 考虑长远利益：护犊子也可能是为了扩大自己的影响力和权力。培养和保护有潜力的下属，可以为领导提供更多的支持和忠诚，进一步巩固他们的领导地位。 值得注意的是，尽管"护犊子"在一些情况下可能会带来积极的结果，但也可能导致不公平和不平等的情况。一个好的领导应该平衡公正和关爱，为所有下属提供公平的机会，并为他们的成功和发展提供支持。

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